现在，在世界顶级企业的董事会议上能够看到设计师的身影并非偶然。设计思维已经开始在公司内部向管理的上层延伸了。此外，设计思维的远侧可以应用于不同领域的组织中，而不仅仅是局限于那些开发新产品的企业当中。能干的设计师总能从设计的角度对前一年的新型产品进行改进，而由收熟练的设计思考者组成的跨学科团队，则有能力解决更为复杂的问题。目前设计思维正被用来解决一系列难题，设计思维所创造的产品与服务，完全不同于那些充斥在时尚休闲出版物中令人艳羡的精美物品。
 
企业对品牌设计越来越感兴趣的原因非常清楚。当发展中国家的经济活动中心不可避免地从工业制造转向创造知识与提供服务时，创新就成了一种生存策略。此外，创新不再只局限于推出新型实体产品，还包括开发出新型的流程，服务，互动，娱乐模式，交流与合作的方式。这些恰恰是以人为本的任务，也是设计师的日常工作。从设计行为到设计思维的自然演进，反映出当今企业领袖越来越强烈地意识到设计是在是太重要了。
 
 
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